EDUCATION - ART - SUSTAINABILITY  / BILDUNG - KUNST - NACHHALTIGKEIT

Kre:ART - Kreativität und Innovation in Bildung

Changemanagement - Die Leitungskraft als Veränderungsbegleiter_in

Das ganze Leben ist Wandel – und doch tun sich viele von uns mit Veränderungen schwer. Will eine Leitungskraft sich selbst und andere verändern, so muss sie sich der Wirkung von „CHANGE“ bewusstwerden. Erst dann kann ein erfolgreicher Veränderungsprozess eingeleitet und begleitet werden. Der Alltag von Leitungskräften ist von größeren und kleineren Veränderungen geprägt, daher sind Veränderungskompetenz und Changemanagement-Skills gefragt. Für die Leitungskraft bedeutet das, mögliche Verunsicherung, Demotivation und Widerstand rechtzeitig zu erkennen und darauf einzugehen, damit ein positives Klima entsteht, in dem Veränderung – egal ob geplant oder überraschend – auch als Chance genutzt werden kann. 

• Changemanagement  - Grundlagen und wesentliche Elemente
• Motive und Glaubenssätze erkennen, Fehlerkultur entwickeln und nützen
• Veränderungsprofile und -potentiale kennen und nützen
• Stressoren und Stressreaktionen, Spannungsfelder verstehen und Resilienz stärken

Dieses Seminar liefert die wichtigsten Hintergründe und Methoden, damit Sie Veränderungen positiv mitgestalten und Mitarbeiter_innen gezielt durch den Prozess führen können.